mobbing

İş Hukuku Makale

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

2 yıl önce·1 dk. okunma süresi

İşçinin İş Sözleşmesini Mobbing Nedeniyle Fesih Hakkı

Son yıllarda işçi ve işveren arasındaki çalışma barışını tehdit eden en önemli unsurlardan biri olarak işyerinde mobbing (psikolojik taciz) olgusu karşımıza çıkmaktadır. Mobbing kavramının sebep ve sonuçları itibariyle doğru bir değerlendirmeye tabi tutulması ise kavramın içeriğindeki hukuki ve psikolojik unsurlar değerlendirilerek disiplinlerarası…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet

Sosyoloji

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

3 yıl önce·33 dk. okunma süresi

Mobbing Olgusuna Anatomik Bir Bakış – Üniversite Özelinde Vaka Analizi

Nitel araştırma modelinin kullanıldığı bu çalışmada, insanoğlunun en temel yaşam alanlarından biri olan işyerlerinde karşılaştıkları mobbing (psiko-şiddet)’in incelenmesi amaçlandı. Çalışmada öncelikle mobbing’in kavramsal çerçevesi çizilip, daha sonra araştırmada hedef kitle olarak belirlenmiş olan mobbing mağduru akademisyenler ile yapılan görüşmelerden iki tanesinin hikâyesine…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet

İş Hukuku Yargıtay Kararları

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

10 yıl önce·12 dk. okunma süresi

Mobbing Davalarının Doğrudan Amir Aleyhine Açılabilmesi

Anayasanın 129/5. maddesi gereğince memurların ve diğer kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken meydana gelen zararlara ilişkin davaların idare aleyhine dava açılabilmesinin, eylemin hizmet kusurundan kaynaklanmış olması koşuluna bağlı bulunması karşısında; dava dilekçesinde sıralanan maddi olgularda davalının salt kişisel kusuruna dayanılması nedeniyle davanın adli…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet