İçeriğe geç
⚡ Son Tepkiler
🤔 Düşündürdü⚖️ TartışmalıBoşanma Sonrasında Çocuğun Babayı Reddetmesinin İştirak Nafakası Yükümlülüğüne Etkisi 💡 BilgilendiriciArabuluculuk Anlaşma Tutanağı – Cebri İcraya Elverişlilik 📚 Faydalı😲 ŞaşırtıcıThe Accusation (Les Choses Humaines) Filmi İncelemesi: Cinsiyet, Adalet ve Toplumsal Yargılar Üzerine Çarpıcı Bir Hikâye 💡 Bilgilendirici😲 ŞaşırtıcıÇocukların Zararlı Dijital İçeriklerden Korunması: Mevzuat, Önlemler ve Hukuki Boşluklar 💡 BilgilendiriciAbdullah Öcalan Davası – DGM Cumhuriyet Başsavcılığı’nın mütalaası 📚 Faydalı2026 Yılı için Geçerli 98 Nolu Harçlar Kanunu Genel Tebliği 💡 Bilgilendirici🤔 DüşündürdüABD’nin İran’a Müdahalesinin Hukuki Niteliği: BM Şartı, Meşru Müdafaa ve Savaş Hukuku 📚 Faydalı💡 BilgilendiriciMarkanın Tescilinde Kötüniyet
Ankahukuk Sitesi44 puan Ankahukuk Sitesi44 puanAvukat
Doğrulanmış Hukukçu
Ankahukuk Sitesi kurucusu ve yöneticisi 44 puan· Yeni Üye Meslek/statüAvukat Yaş49 CinsiyetErkek Doğum tarihi14/01/1977 Bulunduğu şehirAntalya Tam profil için isme tıkla
Üyeyi takip et
5 ay önce·3 dk. okunma süresi

2026 Yılı için Geçerli 98 Nolu Harçlar Kanunu Genel Tebliği

Harçlar Kanununa bağlı tarifelerde yer alan maktu harçların (maktu ve nispî harçların asgarî ve azamî miktarlarını belirleyen hadler dahil) yeniden değerleme oranında hesaplanarak tespit ve ilan eden ve 01.01.2025 tarihinden itibaren geçerli olan 94 nolu Harçlar Kanunu Genel Tebliği , Resmi Gazete’nin…

0
📚 Faydalı 0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet Facebook X LinkedIn WhatsApp Diğer Bağlantıyı kopyala
Ankahukuk Sitesi44 puan Ankahukuk Sitesi44 puanAvukat
Doğrulanmış Hukukçu
Ankahukuk Sitesi kurucusu ve yöneticisi 44 puan· Yeni Üye Meslek/statüAvukat Yaş49 CinsiyetErkek Doğum tarihi14/01/1977 Bulunduğu şehirAntalya Tam profil için isme tıkla
Üyeyi takip et
5 ay önce·5 dk. okunma süresi

Mala Zarar Verme Suçunun Nitelikli ve Neticesi Sebebiyle Ağırlaşmış Hâlleri (TCK M.152)

Anayasa’nın 35. maddesiyle güvence altına alınan mülkiyet hakkı, ceza hukuku normlarıyla da korunmaktadır. TCK m.151’de suçun temel şekli düzenlenirken; m.152’de suçun daha ağır cezayı gerektiren nitelikli hâlleri ve neticesi sebebiyle ağırlaşmış şekli hüküm altına alınmıştır. Mala zarar verme suçu, malın doğrudan zarar…

0
0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet Facebook X LinkedIn WhatsApp Diğer Bağlantıyı kopyala
Ankahukuk Sitesi44 puan Ankahukuk Sitesi44 puanAvukat
Doğrulanmış Hukukçu
Ankahukuk Sitesi kurucusu ve yöneticisi 44 puan· Yeni Üye Meslek/statüAvukat Yaş49 CinsiyetErkek Doğum tarihi14/01/1977 Bulunduğu şehirAntalya Tam profil için isme tıkla
Üyeyi takip et
5 ay önce·11 dk. okunma süresi

Yoksulluk Nafakası Rehberi (TMK m.175): Şartlar, Süre, Miktar ve Uygulama

Bu rehber, Türk Medeni Kanunu’nun 175. maddesinde düzenlenen yoksulluk nafakası kurumunu; kavramsal çerçevesi, şartları, miktarın belirlenmesi, “süresizlik” tartışması, sona erme halleri ve usul yönleriyle sistematik biçimde açıklamak amacıyla hazırlanmıştır. İçerik, akademik literatür ve Yargıtay uygulamasında öne çıkan kriterler paralelinde kurgulanmıştır. 1. Kavramsal…

0
0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet Facebook X LinkedIn WhatsApp Diğer Bağlantıyı kopyala
Ankahukuk Sitesi44 puan Ankahukuk Sitesi44 puanAvukat
Doğrulanmış Hukukçu
Ankahukuk Sitesi kurucusu ve yöneticisi 44 puan· Yeni Üye Meslek/statüAvukat Yaş49 CinsiyetErkek Doğum tarihi14/01/1977 Bulunduğu şehirAntalya Tam profil için isme tıkla
Üyeyi takip et
5 ay önce·7 dk. okunma süresi

Türk Medenî Kanunu’na Göre Dernekler

Dernekler, Türk Medenî Kanunu’nun İkinci Kitabı (Kişiler Hukuku) içinde yer alan Tüzel Kişiler kısmında, Dernekler başlığı altında düzenlenmiştir. Kanunda derneklere ilişkin temel hükümler, TMK m. 56 ila m. 100 maddeleri arasında yer alır. Bu maddeler; derneklerin kuruluşu, üyelik rejimi, zorunlu organları, genel…

0
0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet Facebook X LinkedIn WhatsApp Diğer Bağlantıyı kopyala
Ankahukuk Sitesi44 puan Ankahukuk Sitesi44 puanAvukat
Doğrulanmış Hukukçu
Ankahukuk Sitesi kurucusu ve yöneticisi 44 puan· Yeni Üye Meslek/statüAvukat Yaş49 CinsiyetErkek Doğum tarihi14/01/1977 Bulunduğu şehirAntalya Tam profil için isme tıkla
Üyeyi takip et
5 ay önce·5 dk. okunma süresi

Onur Kırıcı Davranış Sebebiyle Boşanma (TMK m. 162 Kapsamında Uygulamalı Rehber)

Evlilik birliği, taraflar arasında yalnızca maddi bir ortaklığı değil; saygı, güven ve kişilik değerlerinin korunmasını da içerir. Türk Medeni Kanunu, evlilik birliğini çekilmez hâle getiren belirli fiilleri özel ve mutlak boşanma sebepleri olarak düzenlemiştir. Bu sebeplerden biri de onur kırıcı davranıştır. Onur…

0
0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet Facebook X LinkedIn WhatsApp Diğer Bağlantıyı kopyala
Ankahukuk Sitesi44 puan Ankahukuk Sitesi44 puanAvukat
Doğrulanmış Hukukçu
Ankahukuk Sitesi kurucusu ve yöneticisi 44 puan· Yeni Üye Meslek/statüAvukat Yaş49 CinsiyetErkek Doğum tarihi14/01/1977 Bulunduğu şehirAntalya Tam profil için isme tıkla
Üyeyi takip et
6 ay önce·29 dk. okunma süresi

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Davalarında Rücuan Tazminat Davaları

Rücuan tazminat davalarının, iş kazasının meydana geldiği veya davalılardan birisinin ikametgahının bulunduğu iş mahkemesinde, iş mahkemesi bulunmayan yerlerde ise iş mahkemesi sıfatı ile asliye hukuk mahkemelerinde açılıp görülmesi gerekir. Rücuan tazminat davaları sigortalılık türleri ve bunların düzenlendiği kanunlara göre bir ayrım yapılarak…

0
0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet Facebook X LinkedIn WhatsApp Diğer Bağlantıyı kopyala
Ankahukuk Sitesi44 puan Ankahukuk Sitesi44 puanAvukat
Doğrulanmış Hukukçu
Ankahukuk Sitesi kurucusu ve yöneticisi 44 puan· Yeni Üye Meslek/statüAvukat Yaş49 CinsiyetErkek Doğum tarihi14/01/1977 Bulunduğu şehirAntalya Tam profil için isme tıkla
Üyeyi takip et
6 ay önce·4 dk. okunma süresi

Tenkis ve Denkleştirme Davaları: Uygulamacılar İçin Sistematik Rehber

Bu rehber, tenkis ve denkleştirme davalarında hangi hukuki yolun izleneceğinin doğru tespit edilmesine, uygulamada sıkça yapılan hataların önlenmesine ve dava stratejisinin sağlam bir zeminde kurulmasına yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır. 1. Tenkis ve Denkleştirme Ayrımı: Kavramsal Netlik Zorunluluğu Miras hukukunda tenkis ve denkleştirme,…

0
0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet Facebook X LinkedIn WhatsApp Diğer Bağlantıyı kopyala
Ankahukuk Sitesi44 puan Ankahukuk Sitesi44 puanAvukat
Doğrulanmış Hukukçu
Ankahukuk Sitesi kurucusu ve yöneticisi 44 puan· Yeni Üye Meslek/statüAvukat Yaş49 CinsiyetErkek Doğum tarihi14/01/1977 Bulunduğu şehirAntalya Tam profil için isme tıkla
Üyeyi takip et
6 ay önce·5 dk. okunma süresi

Boşanma, Nafaka, Tazminat, Mal Rejimleri – Hukuk Sohbeti

İstanbul Barosu’nun “Barovizyon Hukuki Sohbetler” serisinin devamı niteliğinde olan ve Prof. Dr. Saime Oktay Özdemir’in konuk olduğu Türk Aile Hukuku’nun en temel ve karmaşık konularını kapsamlı şekilde ele alan iki bölümlük seri. İlk videoda (1. Bölüm) boşanma sebepleri, anlaşmalı boşanma ve tazminat…

0
0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet Facebook X LinkedIn WhatsApp Diğer Bağlantıyı kopyala
Ankahukuk Sitesi44 puan Ankahukuk Sitesi44 puanAvukat
Doğrulanmış Hukukçu
Ankahukuk Sitesi kurucusu ve yöneticisi 44 puan· Yeni Üye Meslek/statüAvukat Yaş49 CinsiyetErkek Doğum tarihi14/01/1977 Bulunduğu şehirAntalya Tam profil için isme tıkla
Üyeyi takip et
6 ay önce·2 dk. okunma süresi

AYM, CMK’nın 250. maddesinin (13) numaralı fıkrasında yer alan “…ya da başka bir nedenle şüpheliye ulaşılamaması…” ibaresini Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti.

Anayasa Mahkemesi (AYM) , 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (CMK) 250. maddesinin (13) numaralı fıkrasında yer alan “…ya da başka bir nedenle şüpheliye ulaşılamaması…” ibaresini Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. 📌 İptalin Konusu ve Gerekçesi İptali istenen kural, şüpheliye ulaşmanın mümkün olmadığı…

0
0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet Facebook X LinkedIn WhatsApp Diğer Bağlantıyı kopyala
Ankahukuk Sitesi44 puan Ankahukuk Sitesi44 puanAvukat
Doğrulanmış Hukukçu
Ankahukuk Sitesi kurucusu ve yöneticisi 44 puan· Yeni Üye Meslek/statüAvukat Yaş49 CinsiyetErkek Doğum tarihi14/01/1977 Bulunduğu şehirAntalya Tam profil için isme tıkla
Üyeyi takip et
6 ay önce·2 dk. okunma süresi

İşe Devamlılık Priminin Türk İş Hukuku’nda Geçerliliği Meselesi

İşçilerin işe devamsızlığının hem işyerindeki verimlilik hem de işçilerin iş sözleşmeleri üzerinde olumsuz etkileri bulunmaktadır. İşverenler, işçilerin işe devamsızlığını azaltmak için çeşitli yöntemlere başvurmaktadır. Bu yöntemlerden son yıllarda öne çıkanı ise “işe devamlılık primi” uygulamasıdır. “İşe devamlılık primi”, en genel tanımıyla, işçilerin…

0
0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet Facebook X LinkedIn WhatsApp Diğer Bağlantıyı kopyala
Menü