Hukuk Havuzu

Kategoriyi takip et

Bu bölüm için moderatör aranıyor

Bölüme moderatör olmak istiyorsanız buradan bize müracaat edebilirsiniz.

Müracaat et

Aile Hukuku31 içerik Anayasa Hukuku9 içerik Avukatlık Hukuku27 içerik Borçlar Hukuku25 içerik Ceza Hukuku27 içerik Ceza Muhakemesi47 içerik Gayrimenkul Hukuku16 içerik Hukuk Usulü33 içerik İcra İflas Hukuku11 içerik İdare Hukuku11 içerik İmar Hukuku4 içerik İş Hukuku49 içerik Kişiler Hukuku2 içerik Miras Hukuku2 içerik Sigorta Hukuku4 içerik Sosyal Güvenlik Hukuku15 içerik Ticaret Hukuku12 içerik Tüketici Hukuku23 içerik

Ceza Hukuku Makale

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

9 yıl önce·2 dk. okunma süresi

Türk Ceza Hukukunda Cinsel Taciz Suçu

5237 sayılı Türk Ceza Kanunu (TCK) m. 105’te cinsel taciz suçu düzenlenmiştir. Bu hükme göre bir kimseyi cinsel amaçlı olarak taciz etmek cinsel taciz suçunu oluşturur. Ancak “cinsel taciz” kavramından anlaşılması gereken ne olmalıdır? Ar. Gör. Eylem BAŞ Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet

Ceza Hukuku Yargıtay Kararları

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

10 yıl önce·5 dk. okunma süresi

Herkese Açık Facebook Profilinden Alınan Fotoğrafların, İlgilinin İsmi ve Soy İsmi Kullanılmadan, Sadece Başka Bir Facebook Profilinde Yayınlanması

Özel hayata ilişkin olmayan, herkese açık facebook profilinden kolaylıkla elde edilen fotoğrafların, ilgilinin isim ve soy ismi kullanılmadan, sadece başka bir facebook profilinde yayınlanması eylemi suç olarak kabul edilemez. Bu eylemlerin yalnızca özel hukuk yaptırımlarına konu olabilirler. Yargıtay 12. Ceza Dairesi2015/4349 E.,…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet

Borçlar Hukuku Yargıtay Kararları

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

10 yıl önce·7 dk. okunma süresi

Zararın miktarının tam olarak ispat edilemediği hallerde hakim, olayların olağan akışını ve zarar görenin aldığı önlemleri göz önünde tutarak, zararın miktarını hakkaniyete uygun olarak belirleyebilir.

Kural olarak zarar gören, zararını ve zarar verenin kusurunu ispat yükü altındadır. Uğranılan zararın miktarının tam olarak ispat edilemediği hallerde hakim, olayların olağan akışını ve zarar görenin aldığı önlemleri göz önünde tutarak, zararın miktarını hakkaniyete uygun olarak belirleyebilir. (BK m.42, TBK m.…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet

İş Hukuku Yargıtay Kararları

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

10 yıl önce·11 dk. okunma süresi

Salt Organik Bağ Olması 30 İşçi Sayısının Tespiti İçin Yeterli Bir Kriter Değildir.

9. Hukuk Dairesi 2016/8355 E. , 2016/11909 K.11.05.2016MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİDAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet

İş Hukuku Yargıtay Kararları

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

10 yıl önce·5 dk. okunma süresi

İşyeri Devrinde İşçilik Alacaklarından Sorumluluk

T.C.YARGITAY9. HUKUK DAİRESİE. 2015/29651 K. 2016/11685 T. 10.5.2016 • İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI ( Her İki Şirketin Aynı Faaliyet Konusu İle İştigal Ettiği ve Adreslerinin Aynı Olduğu/Davalıların Arasında Organik Bağ Olması Nedeni İle Davacının İşçilik Alacaklarından Her İki Davalının da Müşterek ve Müteselsilen…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet

İş Hukuku Yargıtay Kararları

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

10 yıl önce·11 dk. okunma süresi

Salt Organik Bağ Olması 30 İşçi Sayısının Tespiti İçin Yeterli Bir Kriter Değildir.

İşçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilmesi için fesih bildiriminin yapıldığı tarihte işyerinde 30 ve daha fazla işçi çalıştırılması gerekir. İşverenin aynı işkolunda birden fazla işyerinin bulunması halinde, işyerinde çalışan işçi sayısı, bu işyerlerinde çalışan işçi sayısına göre belirlenir. 9. Hukuk Dairesi 2016/8355 E.…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet

Borçlar Hukuku Yargıtay Kararları

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

10 yıl önce·4 dk. okunma süresi

Kira İlişkisi Bitmeden Hor Kullanma Tazminatına Karar Verilemez.

Kira sözleşmesi devam ederken kiracının geri verme yükümlülüğü doğmadığı gibi hor kullanma tazminatı borcu da doğmaz. T.C. Yargıtay 6. Hukuk Dairesi Esas No:2015/8886 Karar No:2016/3511 K. Tarihi:28.04.2016 MAHKEMESİ : Sulh Hukuk Mahkemesi Mahalli mahkemesinden verilmiş bulunan yukarıda tarih ve numarası yazılı alacak davasına dair karar,…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet

Ceza Muhakemesi Yargıtay Kararları

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

10 yıl önce·25 dk. okunma süresi

İletişimin Tespiti – Yargıtay Yaklaşımı

Tüm deliller gibi iletişimin tespiti neticesinde elde edilen görüşmelere ilişkin tutanakların da delil olarak kullanılabilmesi için CMK’nın 206/2-a ve 217/2. maddeleri gereğince hukuka uygun olarak elde edilmiş bulunması gerekir. Tüm deliller gibi iletişimin tespiti neticesinde elde edilen görüşmelere ilişkin tutanakların da delil…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet

Kira Hukuku Yargıtay Kararları

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

10 yıl önce·10 dk. okunma süresi

Takibe Dayanak Kira Sözleşmesi, İİK 68 Anlamında Belge Sayılır mı?

Takibe Dayanak Kira Sözleşmesi, İİK 68 Anlamında Belge Sayılır mı? Hukuk Genel Kurulu 2014/1170 E. , 2016/840 K. “İçtihat Metni”Taraflar arasındaki “itirazın kaldırılması” talebinden dolayı yapılan yargılama sonunda; Bursa 2. İcra Hukuk Mahkemesince davanın reddine dair verilen 16.10.2012 gün ve 2012/406 E.,…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet

İş Hukuku Yargıtay Kararları

Ankahukuk Sitesi

44 puan Üyeyi takip et

10 yıl önce·30 dk. okunma süresi

İşçinin Kadroya Geçirilmeden Önceki Çalışmaların Çalışma Süresine Eklenmesi – Fark İşçilik Alacakları

Toplu iş hukukunun “düzen ilkesi” gereğince toplu iş sözleşmesi ancak kendi dönemi için düzenleme yapabilir. Kendi döneminden önceki dönem ücretlerini düzenlemesi mümkün değildir. Hukuk Genel Kurulu – 2015/1115 E. , 2015/2541 K. FARK İŞÇİLİK ALACAKLARI MEVSİMLİK İŞ İŞÇİNİN KADROYA GEÇİRİLMEDEN EVVELKİ ÇALIŞMALARIN…

0 içerik kaydedildi İçeriği kaydet